鹿児島支社は、1984年に「トヨタ部品鹿児島共販」として設立し、2020年に全国33のトヨタ部品共販とタクティーが合併し「トヨタモビリティパーツ」として生まれ変わりました。鹿児島支社としては、2024年に創業40周年を迎えます。
私たちは”必要な時”に”必要な商品”を正確にお届けする[物流ロジスティクス機能]と豊かなカーライフを提案し、アフターセールス市場を活性化していく[マーケティング機能]を重視し、鹿児島のお客様の安全で快適なカーライフに「なくてはならない」パートナーを目指しています。
鹿児島支社で働く社員はほとんどが鹿児島出身です。年代は様々ですが、上司・部下・同僚それぞれ役職ではなく「○○さん」と名前で呼び合うアットホームな職場です。
120名
男性67.5%
女性32.5%
45.3歳
女性100%
(対象者2名中2名取得)
男性40%
(対象者5名中2名取得)
10.1日/年
10.0時間/月
14.1年
「かごしま子育て応援企業」とは、企業の子育て支援を促進するため、次世代育成支援対策推進に基づく一般事業主行動計画を策定し、従業員の仕事と子育て両立支援に積極的に取り組む企業を県が登録する制度です。
役職のある男性スタッフも、育休取得が可能です。分割した取得も可能なので、仕事・育児の両立ができます。
被害者にも加害者にもならないよう、定期的にハラスメントのない職場づくりの研修をおこなっています。
支社内・本部・社外に相談窓口も設置していますので、安心して相談できる環境も整っています。
◎トヨタモビリティパーツ相談窓口
社内相談窓口
全社相談窓口
◎トヨタグループ相談窓口
トヨタ販売店ヘルプライン
トヨタ連結ヘルプライン
◎健康/育児/介護/メンタルヘルス 相談窓口
トヨタ販売連合 健康ホットライン
◎オールトヨタスピークアップ窓口
通年 チームで取り組むSDGs
各営業所単位のチームでSDGsに関するテーマを決め、1ヵ月間取り組みを行います。その中でも特に良かった内容を支社取組として1年間全拠点で取り組みます。2022年は、地域清掃活動に取り組み、参加社員全員にマイボトルを配布しました。
通年 交通事故防止月間
2022年7月から、3ヵ月おきに行っている取り組みです。各営業所にのぼりを設置、スタッフはバッチを着用して社員だけでなくお客様にも安全を意識していただき、事故0を目指しています。
鹿児島フォトドライブプロジェクト「フォトドラ」
かごしまフォトドライブプロジェクト「フォトドラ」とは、クルマとともに「ココロが動く」鹿児島の魅力を発見・体験し、県内外に発信していく、鹿児島県と鹿児島県オールトヨタによるプロジェクトです。
プロジェクトの一環として毎週水曜日のPM8:54~9:00にKKB鹿児島放送にてフォトドラ公式番組を放送中です。
弊社社員もナビゲーターとして番組に出演し、地元リポーターと共に鹿児島県内の写真映えスポットや体験スポットをトヨタ車で巡りながら紹介しています。
毎年4月 全社員大会
鹿児島市内のホテル会場で、新年度の会社方針説明や昨年度の各種社内表彰、外部講師を招いてのセミナー講習等を行います。
その後、懇親会では新入社員の紹介や全員参加のビンゴ大会等を行います。普段会う機会の少ない別の部署や営業所の方々との交流の場です。
毎年7月-8月 納涼会
各部署・営業所単位で行われます。暑い夏の中、日々仕事を頑張っている皆さんに会社から恩返しで部署毎に食事会を行います。
その他の過去開催行事
報奨旅行(国内外)/全従業員ビアパーティー/社内ゴルフコンペ/社内ボーリング大会など
4月 | 全社合同入社式(全国支社リモート参加) 支社入社式 理事・部長・前年入社社員と食事会 5Sレクチャー/会社行事・システムについて説明(支社本部) 新入社員セミナー(支社本部) コンプライアンス研修(支社本部) 各営業所見学・交流 各部・営業所 業務説明(各拠点) 自動車構造研修(マイガレージ姶良) 全社員大会(鹿児島市内ホテル) |
---|---|
5月 | 店頭業務理解(支社本部) 新入社員基礎セミナー |
6月 | 物流センター業務理解(姶良物流センター) 研修まとめ(本部) |
7月 | 辞令交付・配属先決定(本部) |
〒891-0122 鹿児島県鹿児島市南栄4丁目8-4 TEL.099-268-6200